eSocial: Ambiente de testes para todas as empresas do país será liberado

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    eSocial: Ambiente de testes para todas as empresas do país será liberado

    O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) disponibiliza, a partir desta terça-feira (01/08), o acesso ao ambiente de testes da plataforma para todas as empresas do país. A etapa tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da utilização obrigatória do sistema que começa em 1º de janeiro de 2018 para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões anuais. A partir de 1º de julho de 2018 o eSocial torna-se obrigatório para todos os demais empregadores do país.

    Na prática, o eSocial será a nova forma de prestação de informações feita pelo empregador que entrará em vigor no Brasil e integrará a rotina de mais de 8 milhões de empresas e 40 milhões de trabalhadores.
    O eSocial é um projeto conjunto do Governo Federal que integra Ministério do Trabalho (MT), Caixa Econômica Federal (CEF), Secretaria de Previdência, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Receita Federal do Brasil (RFB).

    A iniciativa permitirá que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada, o que reduzirá custos, processos e o tempo gastos hoje pelas empresas nessas ações. A expectativa do governo com a medida é melhorar o ambiente de negócios no país.

    De acordo com o Comitê Gestor do eSocial (CGeS) a implantação desse período de testes tem como foco a adaptação das empresas ao sistema e o aperfeiçoamento da plataforma por parte do Governo Federal. Para o CGeS, esse é o momento para que as empresas possam aperfeiçoar seus cadastros e validar seus sistemas antes do início da obrigatoriedade oficial do uso do eSocial em 2018.

     



     

    Vantagens

    O eSocial enfatiza ainda que o projeto é resultado de um esforço conjunto do poder público que institui, na prática, uma forma mais simples, barata e eficiente para que as empresas possam cumprir suas obrigações com o poder público e com seus próprios funcionários.
    Quando totalmente implementado o eSocial representará a substituição de 15 prestações de informações ao governo, como Guia de recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP), Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) e Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), por apenas uma.

    Também é importante esclarecer que o eSocial não introduzirá nenhuma nova obrigação ao setor empresarial, pois as informações que serão encaminhadas ao programa já precisam ser registradas hoje pelas empresas em diferentes datas e meios, sendo alguns deles ainda em papel.

    Nesse sentido, o CGeS destaca o caráter abrangente e pioneiro da iniciativa que, além dos avanços que traz ao setor empresarial por meio da redução de burocracia e do ganho de produtividade, beneficiará diretamente a classe trabalhadora, uma vez que será capaz de assegurar de forma muito mais efetiva o acesso aos direitos trabalhistas e previdenciários.

    Além disso, o Comitê lembra que o eSocial significa ainda um ganho importante ao poder público, já que facilitará o processo de fiscalização das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, por meio do cruzamento e da verificação de dados por parte do Governo Federal.

    Micro e pequenas empresas e MEI

    Os mais de 4,8 milhões de micro e pequenos empresários e 7,2 milhões de Microempreendedores Individuais (MEI) do país também poderão integrar o eSocial a partir de julho de 2018, desde que possuam empregados. Com foco nesse público, está sendo desenvolvida uma plataforma simplificada para facilitar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias por parte desse grupo, a exemplo do que já acontece com o eSocial Doméstico.

    Orientação

    Para apoiar os profissionais das empresas que terão seu acesso liberado ao ambiente de testes a partir de 1º de agosto, já está disponível no Portal eSocial o Manual de Orientação do Desenvolvedor (versão 1.3 – junho de 2017), com as diretrizes de uso do ambiente restrito.

    Dessa forma, dúvidas, dificuldades e eventuais sugestões deverão ser encaminhadas para o Canal de Comunicação criado para promover o contato entre o setor empresarial e a equipe de suporte do eSocial. O canal está disponível no portal do eSocial, em Contato/Produção Restrita.

    O ambiente de testes ficará disponível de forma contínua, inclusive após o início da obrigatoriedade do sistema. O objetivo é promover o aperfeiçoamento constante das empresas, a exemplo do que já acontece, por exemplo, com a iniciativa da Nota Fiscal Eletrônica (NFe).

     

    Fonte: Portal eSocial.